Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wordpress-seo domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/alraaeic/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114
أفضل وقت للتقاعد المعلم في السعودية 1445 وأهم الشروط | مجلة الراعي // Enable WP_DEBUG mode define( 'WP_DEBUG', true ); // This enables debugging. define( 'WP_DEBUG', true ); // This disables debugging. define( 'WP_DEBUG', false );
السعودية

أفضل وقت للتقاعد المعلم في السعودية 1445 وأهم الشروط

ما هو أفضل وقت للتقاعد المعلم في السعودية؟ يعد أحد الاسئلة المتكررة للمعلمين الذين يرغبون في التقديم على التقاعد المبكر قبل بلوغ عمر 60 عاماً، حيث تقوم وزارة التعليم السعودية كل عام بالإعلان عن فتح باب التقديم على التقاعد المبكر للمعلمين والمعلمات وفق شروط محددة.

أفضل وقت للتقاعد المعلم في السعودية

وفقاً لنظام التقاعد المدني السعودي يحال الموظف أو المعلم إلى التقاعد عند بلوغه سن ال 60 عاماً، ويجوز في بعض الحالات تمديد خدمته إلى 65 عاماً بقرار من مجلس الوزراء، وهناك حالات استثنائية يجوز فيها تمديد خدمته إلى ما بعد 65 عاماً، ويكون ذلك بموجب مرسوم ملكي.

ولكن سمحت وزارة التعليم السعودية للمعلمين بالتقديم على التعاقد المبكر لمن أكمل 25 سنة في الخدمة التعليمية.

ولكن مع ذلك يرى الكثير أن أفضل وقت للتقاعد المعلم في السعودية هو عند إتمام 31 عاماً في الخدمة؛ وذلك لكي يحصل على مكافأة قدرها 3,000 ريال سعودي عن كل عام قضاه في الخدمة التعليمية. 

اقرأ ايضاً: اكثر عدد قبيلة في السعودية ونسبها وأماكن تواجدها

شروط التقاعد المبكر في السعودية 

بعد التعرف على إجابة سؤال ما هو أفضل وقت للتقاعد المعلم في السعودية نستعرض لكم أهم الشروط الواجب توافرها للتقديم على التقاعد المبكر، حيث تتمثل في الآتي:-

  • أن يكون المعلم قد قضى 25  عاماً في الخدمة التعليمية.
  • يستثنى من هذه المدة أيام التغيب والإجازات الخاصة التي حصل عليها المعلم.
  • يجب أن يكون المعلم مشترك في نظام التأمينات الاجتماعية، بشرط أن يكون مبلغ الاشتراك أقل من 300 ريال سعودي.
  • أن يقوم المعلم بالتقديم على طلب التقاعد إلكترونياً عبر نظام فارس وليس ورقياً.
  • من الضروري إرفاق كافة المستندات والأوراق المطلوبة.
  • لابد أن يتم الموافقة على طلب التقاعد من قِبل الجهة التي يعمل بها المعلم.
  • أن يتم تقديم الطلب في المدة المحددة التي تعلن عنها وزارة التعليم السعودية لتقديم طلبات التقاعد.

اقرأ ايضاً: ما هي شروط القبول في البورد السعودي؟

خطوات التقديم على التقاعد المبكر

تعلن وزارة التعليم السعودية كل عام عن بداية موعد التقديم على التقاعد المبكر للمعلمين والمعلمات واستقبال الطلبات عبر نظام فارس، ولكي تتمكن من التقديم عليك اتباع الآتي:-

  • التوجه للدخول على منصة فارس الالكترونية من هنا.
  • قم بخطوات تسجيل الدخول إلى المنصة.
  • قم بالدخول إلى قسم الخدمات الالكترونية.
  • اختر “صلاحية الخدمة الذاتية للموظف”.
  • انقر على “التقاعد المبكر للمعلمين”.
  • ادخل على “طلب إحالة على التقاعد المبكر”.
  • انقر على كلمة “إضافة”.
  • ادخل تاريخ التقاعد، ثم انقر “تطبيق”.
  • سوف تظهر لك جميع المعلومات الخاصة بك مع بيان عدد سنوات الخدمة، انقر على زر “التالي”.
  • قم برفع المستندات المطلوبة في الحقل المخصص لها.
  • انقر على “تطبيق”.
  • قم بمراجعة جميع بيانات الطلب.
  • انقر على “تقديم”.

اقرأ أيضًا: شروط وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي في السعودية

خطوات التقديم على التقاعد المبكر

المستندات المطلوبة لتقديم طلب التقاعد

في إطار الحديث عن أفضل وقت للتقاعد المعلم في السعودية نستعرض لكم المستندات المطلوب توافرها من أجل تقديم طلب التقاعد، حيث تتمثل في الآتي:-

  • بيان خدمة صادر من إدارة شؤون الموظفين من منصة مسار.
  • شهادة إخلاء طرف من صندوق التنمية العقارية.
  • آيبان مصدق من البنك.
  • صورة طبق الأصل من بطاقة الهوية الوطنية.

اقرأ أيضًا: رسوم ترخيص السيارات في السعودية وشروط وطريقة التجديد

حالات استحقاق راتب التقاعد

نستعرض لكم أهم الحالات التي يتمكن فيها الموظف من التقاعد والحصول على راتب تقاعدي، حيث تتمثل فيما يلي:-

  • أن يكون الحد الأدنى لسنوات الخدمة هو 24 سنة و6 أشهر للموظف.
  • أن يكون الحد الأدنى لسنوات الخدمة للموظفة هو 14 سنة و 6 أشهر.
  • الموظف الذي بلغ عمره 60 عاماً ولديه عدد سنوات خدمة تبلغ 15 سنة فأكثر.
  • الموظف الذي تنتهي خدمته بسبب ظروف صحية تمنعه عن العمل، وكان لديه سنوات خدمة تبلغ 10 سنوات فأكثر.

اقرأ أيضًا: شروط الضمان الاجتماعي للعاطلين عن العمل 1445- 2024 في السعودية

مستحقات المعلم بعد التقاعد

استكمالاً للحديث عن أفضل وقت للتقاعد المعلم في السعودية نتطرق معكم للتعرف على كيفية احتساب راتب التعاقد للمعلم، حيث يتم احتساب الراتب التقاعدي بناءً على مدة الخدمة (بالأشهر) وقيمة الراتب الأساسي الأخير.

وذلك وفقاً لهذه المعادلة (عدد اشهر الخدمة × الراتب الأساسي الأخير / 480) = الراتب التقاعد الأساسي.

إلى جانب الحصول على مكافأة نهاية الخدمة التي تُحدد بناءً على الرتبة الوظيفية للمعلم، كما يتم إضافة علاوة غلاء المعيشة لاحقاً. 

اقرأ أيضًا: اسعار اطارات جوديير في السعودية وأهم المميزات والعيوب

مستحقات المعلم المتوفي

يستحق أفراد أسرة المعلم المتوفي الحصول على 75% من الراتب التقاعد المخصص له، ويتم تقسيمه بالتساوي على جميع المستحقين، إلى جانب علاوة غلاء المعيشة.

حيث يتمثل المستحقين للراتب التقاعدي من أفراد أسرة المتوفي: الزوجة، والأبناء الذين لم يتجاوزوا سن السابعة عشر من عمرهم، البنات العزباء أو الأرملة أو المطلقة، الأم الأرملة أو المطلقة، الأب في حال كان المتوفي أعزب. 

اقرأ أيضًا: استعلام عن زيارات عائلية عبر وزارة الخارجية السعودية خطوة بخطوة

احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

تُعرف مكافأة نهاية الخدمة على أنها المبلغ الذي يتقاضاه الموظف عند إنهاء خدمته مع جهة العمل، ويتم عادة احتسابها بناءً على آخر أجر تقاضاه الموظف، وذلك على النحو التالي:-

  • تحتسب المكافأة عن الخمس سنوات الأولى بأجر نصف شهر عن كل سنة.
  • يتم احتساب أجر شهر كامل عن كل سنة من السنوات التالية للخمس سنوات الأولى.
  • في حال الاستقالة يحصل الشخص على ثلث المكافأة إذا كانت مدة خدمته لا تزيد عن خمس سنوات.
  • أما في حال كانت سنوات الخدمة تزيد عن خمس سنوات يحصل الشخص المستقيل على ثلثي مكافأة نهاية الخدمة.

اقرأ أيضًا: ما هي أهم شروط التقديم للحصول علي سيارة أو سكن بمؤسسة الوليد

احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

حددت الحكومة السعودية قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين بناءً على سنوات الخدمة ورتبة الوظيفة التعليمية، ومن خلال الجدول التالي نوضح لكم سلم مكافأة نهاية الخدمة للوظائف التعليمية وفقاً للائحة، وهو ما يساعد في التعرف على أفضل وقت للتقاعد المعلم في السعودية.

سنوات الخدمةمكافأة نهاية الخدمة في السلم الحالي          رتبة الوظيفة التعليمية
مساعد معلم/ معلممعلم ممارسمعلم متقدممعلم خبير
10 سنوات وأقل من 16 سنة700 ريال80090010001100
16 سنة وأقل من 21 سنة1000 ريال1100120013001500
21 سنة وأقل من 26 سنة1500 ريال1500160017002000
26 سنة وأقل من 31 سنة2000 ريال2000210022002500
31 سنة فأكثر3000 ريال3000310032003500

الاستعلام عن معاش التقاعد المبكر

أتاحت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية إمكانية الاستعلام عن مقدار معاش التقاعد المبكر الكترونياً عبر حاسبة المعاش التقاعدي، ومن أجل استخدامها يجب اتباع الخطوات الآتية:-

  • التوجه للدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من هنا.
  • الدخول على حاسبة المعاش التقاعدي.
  • ادخل البيانات المطلوبة مثل نوع الخدمة وسبب ترك الخدمة.
  • ادخل آخر راتب أساسي وعدد سنوات الخدمة بالسنوات والأشهر.
  • بعد الانتهاء انقر على “عرض قيمة المعاش”

بذلك نكون أجابنا على تساؤل ما هو أفضل وقت للتقاعد المعلم في السعودية وفقاً لآراء الخبراء من أجل الحصول على الحد الأقصى لمكافأة نهاية الخدمة المقررة وفقاً للائحة وسلم الوظائف التعليمية.

الأسئلة الشائعة

متى يتوقف صرف راتب التقاعد؟

يتم وقف صرف راتب التقاعد في حالة الوفاة أو الزواج أو عند الالتحاق بوظيفة أخرى، كما يتم وقف نصيب المستفيدين من الذكور عند بلوغ 21 عاماً.

هل يمكن شراء سنوات خدمة؟

يتيح القانون إمكانية شراء سنوات خدمة افتراضية للموظف الحكومي قدرها خمس سنوات فقط كحد أقصى.

كم نسبة التقاعد الطبي للمعلمين؟

في حال كان التقاعد بسبب ظرف صحي خلال العمل يتم منح المعلم 80% من راتبه، أما إذا كان الظرف الطبي ليس بسبب العمل يتم منحه 40% من الراتب.

زر الذهاب إلى الأعلى